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Wer wir sind und was wir machen

Bei Panvision wird seit über 25 Jahren mit Leidenschaft Software entwickelt: wir digitalisieren und optimieren Geschäftsprozesse von Unternehmen unter Einsatz moderner Technologien und Verfahren. Dazu nutzen wir unsere eigene Produktlinie und stellen bei Bedarf hochwertige, flexible Individuallösungen her. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die Softwareprodukte in höchster Qualität von uns erwarten – und weil sich gute Qualität herumspricht, suchen wir nach Verstärkung, um die erfreulichen Wachstumschancen auch nutzen zu können.

stellenangebote - Stellenangebote

Offene Stellen

WIR SUCHEN FÜR UNSER TEAM IN ESSEN EINE/N

Buchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit

DEIN AUFGABENBEREICH 
  • Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsfälle
  • Kontenabstimmung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkonten
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs inkl. entsprechender Bankbuchungen
  • Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Ausführung der termingerechten Überweisung der Gehälter, Sozialabgaben, Krankenkassenbeiträge und Steuern
  • Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens inkl. Schriftverkehr
  • Anlage und Pflege der Personalstammdaten und -akten
  • Anlagenbuchführung und -verwaltung
  • Unterstützung bei den Jahresabschlüssen (HGB)
  • Umsatzsteuervoranmeldung
  • Mahnwesen

WAS DU MITBRINGST
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Hohes Maß an Organisations- und Koordinationsvermögen <
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
  • Lexware-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht unbedingt notwendig
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und absolut vertrauenswürdig
.
WAS WIR DIR BIETEN
  • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25 bis 30 Stunden pro Woche nach deiner Wahl.
  • Eine angemessene Vergütung und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
  • Einen stressfreien Start mit einem mehrmonatigen Einführungsprogramm zur durchdachten und schrittweisen Einführung in die einzelnen Bereiche mit einer persönlichen Mentorin.
  • Wir haben (ganz unabhängig von der Pandemie) eine ausgewogene Präsenz-/Home-Office-Kultur. Du bekommst alles an Hard- und Software, was notwendig ist, um auch von zu Hause aus arbeiten zu können.
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in kollegialer Atmosphäre.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Du wirst Teil eines eingeschworenen, hilfsbereiten Teams.
  • Flexible Arbeitszeiten, Sport-/Gesundheitsförderung, Mitarbeiter-Events und kostenlose Getränke.

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann sende uns gerne - vorzugsweise über unser Webformular - Deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache zu.
 
Ansprechpartner:
Dr. Andreas Jendral     T +49 201 6155 - 100      karriere@panvision.de











Studentische Aushilfe (m/w/d) für unseren Empfang

zum 01. Oktober 2022


ARBEITSZEIT

Nach Vereinbarung, überwiegend zwei Tage pro Woche,
09:00 bis 17:00 Uhr

DEINE AUFGABEN
  • Du nimmst an unserem Front Desk unsere Besucher freundlich in Empfang.
  • Du besetzt unsere Telefonzentrale und leitest die eingehenden Anrufe kontextabhängig an den zuständigen Ansprechpartner weiter.
  • Du nimmst die Eingangspost in Empfang und kümmerst Dich um den Versand der Ausgangspost.
  • Du bereitest den Konferenzraum für Kundentermine vor (Getränke, Gebäck, etc.) und räumst ihn anschließend wieder auf. < <
  • Du unterstützt das Sekretariat mit verschiedenen Aufgaben, z.B. hältst Du unser Büromateriallager in Ordnung.
  • Du unterstützt das Team mit gelegentlichen Sonderaufgaben, z.B. Einpflege von Inhalten ins Intranet, Tests von neu erstellten Webseiten oder Korrekturlesen.
  • Du sorgst dafür, dass das Team stets frischen Kaffee vorfindet.


DEIN PROFIL
  • Du hast ein freundliches, sympathisches Auftreten und eine nette Telefonstimme.
  • Du bist sorgfältig und zuverlässig.
  • MS Office-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit ähnlichen Jobs ist von Vorteil.
  • Du hast eine gültige Immatrikulationsbescheinigung. Höhere Semester sind willkommen, aber Du solltest mindestens noch ein Jahr lang den Studierendenstatus haben.
  • Bei der Arbeitszeit können wir mit einer gewissen Flexibilität auf Deine Tätigkeit als Student:in Rücksicht nehmen. Es ist aber wichtig, dass Du im Durchschnitt 16 Stunden pro Woche als Studentische Aushilfe für uns arbeiten kannst. Prüfe bitte, ob es bei Dir Aspekte gibt, die dem entgegenstehen (Studienplan, Bafög-Regelungen, Familienversicherung, etc.).


Fühlst Du Dich angesprochen? Dann sende uns gerne - vorzugsweise über unser Webformular - Deine Bewerbungsunterlagen zu.
Gerne kannst Du uns für einen ersten Kontakt auch einfach anrufen.

Ansprechpartner:
Dr. Andreas Jendral T +49 201 6155 - 100 karriere@panvision.de






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arbeitgeber - Panvision als Arbeitgeber

Was unsere Mitarbeiter an Panvision schätzen

Wie sieht mein potenzieller neuer Arbeitsplatz aus? Wer sind meine neuen Kollegen? Werde ich mich dort wohlfühlen? Fast jeder Bewerber stellt sich diese Fragen, und deshalb haben wir direkt bei unseren Mitarbeitern nachgefragt, was sie an Panvision schätzen.

Ehrliche Meinungen - von uns für Sie!

 

Commitment

Gegenseitiges Vertrauen und die Gewissheit, auf den anderen zählen zu können, haben bei uns oberste Priorität. Das funktioniert aus unserer Sicht am besten, wenn man langfristig zusammenarbeitet und sich perfekt aufeinander einstellen kann. Aus diesem Grund bieten wir unseren zukünftigen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung – von Anfang an.

Gegenseitiges Vertrauen und Verlässlichkeit
 

Erfolge im Team feiern

Teamgeist heißt für uns Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und offene Kommunikation. Unser Team besteht aus netten, kompetenten und motivierten Kollegen, die jederzeit ein offenes Ohr haben und viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre legen. Erfolge betreffen bei uns deshalb nie eine einzelne Person, sondern immer das gesamte Team!

Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und offene Kommunikation
 

Abwechslungsreiche Aufgaben

Als mittelständisches Unternehmen bieten wir wechselnde Aufgabenfelder, die meist breiter gefächert sind als in einem Großkonzern. Gefragt sind bei uns Allrounder, die selbständig arbeiten und bereit sind, sich in spezifische Themen einzuarbeiten. Berufsstarter können sich so von Beginn an einbringen und schnell Verantwortung übernehmen.

Spezifische Themen und wechselnde Aufgabenfelder
 

Lösungen mitgestalten

Jeder Mitarbeiter soll bei einer ihm anvertrauten Aufgabe die Chance erhalten, sie in Bezug zum gesamten Projekt zu setzen, dies von Anfang bis zum Ende zu begleiten und so das große Ganze mitzugestalten. Auch neue Kollegen werden von Beginn an in die Projekte mit einbezogen – wir legen großen Wert auf innovative Ansätze und neue Ideen.

Einbeziehen der Kollegen in das gesamte Projekt
 

Zukunftsorientiertheit

Die Zukunft der jungen Generation ist uns ein besonderes Anliegen. Deshalb nehmen wir als mittelständisches Unternehmen regelmäßig Auszubildende auf und freuen uns, sie auf ihrem beruflichen Weg ein Stück begleiten zu dürfen.

Wir bilden aus
 

Respektvoller Umgang

Im Umgang miteinander, aber auch mit Kunden und Partnern legen wir großen Wert auf Vertrauen und Ehrlichkeit. Zuverlässigkeit und Respekt sowie eine offene und faire Kommunikation sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Innerhalb des Unternehmens pflegen wir lockere Umgangsformen und verwenden die Anredeform „Du“.

Vertrauen und Ehrlichkeit im Umgang miteinander
 

Transparenz

Als mittelständisches Unternehmen haben wir eine überschaubare Organisation, die sich durch kurze Wege und offene Türen auszeichnet. Die Geschäftsleitung ist im Alltag schneller greifbar als in einem Großkonzern, was die Umsetzung neuer Ideen erleichtert und Entscheidungsprozesse beschleunigt.

Überschaubare Organisation und kurze Wege
 

Vielfalt

Wir sind fest davon überzeugt, dass Unterschiede jedes Team bereichern und erfolgreicher machen. Deshalb schätzen wir die Vielfalt und Besonderheiten unserer Mitarbeiter und freuen uns über jeden neuen Kollegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft.

Vielfalt und Besonderheiten zeichnen uns aus
 

Flexible Arbeitszeiten

Da jeder Mitarbeiter seinen individuellen Tagesrhythmus hat, ist es sinnvoll, wenn er in einem Zeitrahmen arbeitet, in dem er seinen Leistungshöhepunkt voll ausschöpfen und seine Work-Life Balance erreichen kann. Wir unterstützen außerhalb unserer Kernarbeitszeit das Modell der Gleitzeit, sodass jeder Mitarbeiter selbst bestimmen kann, in welchem Zeitfenster sein Arbeitstag liegen soll.

Work-Life Balance
 

Gesundheitsförderung

Es bringt mehr Spaß, Motivation und Erfolg am Arbeitsplatz, wenn Körper und Geist gesund sind. Aus diesem Grund übernehmen wir für unsere festangestellten Mitarbeiter die Kosten für eine Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio und steuern mit regelmäßig verfügbarem frischen Obst zu einer gesunden Ernährung bei.

Icon Gesundheitsförderung
 

Lage und Erreichbarkeit

Unsere Räumlichkeiten liegen – gut angebunden an die Autobahnen A40 und A52 – mitten in Essen, der „Grünen Hauptstadt Europas 2017“ und sind auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Sowohl zum Ufer der Ruhr, als auch in den belebten Stadtkern sind es nur wenige Kilometer. Auf dem Firmengelände werden unseren Mitarbeitern ausreichend Parkmöglichkeiten zur Verfügung gestellt.

Gute Erreichbarkeit
 

Feste feiern

Zu unserer Firmenkultur zählt auch das feierliche Beisammensein. So freuen sich unsere Mitarbeiter, ehemaligen Mitarbeiter und Freunde zum Beispiel auf die alljährliche Weihnachtsfeier, zu der auch ihre Partner und Kinder immer herzlich eingeladen sind.

Gemeinsames Feiern

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